聚合人才
视熙拥有一支高质量研发团队，占全公司总员工数的80%。团队成员多来自知名高校或知名高企，如中山大学、清华大学、山东大学、中科院、魅族等，研究生以上人才占比三分之一。
合理分利
视熙团队曾打造过30余款智能手机，创造过数千万太产品的出货量，重视知识产权，每年申请百件专利，并与魅族科技、中山大学、电子科技大学等优质伙伴签署战略合作协议或项目落地。
整合资源
视熙搭建了具有行业竞争力的人才激励体系，包含薪酬福利体系、人才补贴计划、人才安家计划等。对于重要优秀人才提供股票或期权等激励措施，让优秀人才跟随公司一起成长，享受公司价值增长的红利。
伙伴共赢
视熙拥有十五年以上优质产业链上下游资源，并与众多优质合作伙伴建立共赢机制或股权合作，积极吸引优质人才加入，共同为企业、伙伴和社会创造价值。
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